Як організувати wellbeing на удальонці? Як знайти рідкісного співробітника? Чому просто бадмінтон — це не wellbeing? Відповіді на ці та інші запитання дивіться в третьому випуску другого сезону шоу «Може, ще подивимося?».
У ньому Work.ua разом з Сашею Лєтовою та Сергієм Ліпком смішно та з користю розбирають цікаві ситуації з життя HR.
🔔Підписуйтесь на канал, щоб одним із перших отримати не тільки цікаві, а й корисні матеріали, які допоможуть створити ефективну систему роботи з персоналом: https://www.youtube.com/channel/UCN_zVPn7QgxGxwUYpoWMbYg?sub_confirmation=1
Зняли та змонтували це шоу https://instagram.com/dlay_production
Другий сезон шоу «Може, ще подивимося?»
🔥Випуск #1 шоу «Може, ще подивимося?»
https://youtu.be/-9duJmYHiY4
🔥Випуск #2 шоу «Може, ще подивимося?»
https://youtu.be/demLJ4MCIFY
🔥Перший сезон шоу «Може, ще подивимося?»
https://www.youtube.com/playlist?list=PLZ2TPwpqem_jqTNPeoYADPC5rTmHgj636
ТАКОЖ ДИВІТЬСЯ ІНШІ КУРСИ
✅HR курс: Корпоративне навчання
https://youtube.com/playlist?list=PLZ2TPwpqem_idD1pIweYcLgrnhiFTpLIA
✅Як оцінювати персонал
https://youtube.com/playlist?list=PLZ2TPwpqem_jWmAHXvckUnvOa_YSrIOD3
✅Як шукати та наймати персонал https://youtube.com/playlist?list=PLZ2TPwpqem_jkao_rgOQx_i4FEBjA0ESf
✅Як адаптувати персонал https://youtube.com/playlist?list=PLZ2TPwpqem_h0Jee8EDFb8_cG4ftC2XZu
Канал сайту Work.ua створений для тих, кого цікавить тема пошуку персоналу, створення вакансій, адаптації або мотивації персоналу.
На каналі «Поворкуємо?» публікуємо відеокурси, вебінари, які допоможуть створити ефективну систему роботи з персоналом, а також корисні матеріали для роботодавців.
↪️Підписуйтесь на нашу групу в Telegram
https://t.me/poworkuemo
➡️Підписуйтесь на нашу групу у Facebook
https://www.facebook.com/groups/poworkuemo
▶️Work.ua для роботодавців
https://www.work.ua/articles/employer/
🔁Корисний ресурс для роботодавців, звідки можна дізнатися про все — від адаптації персоналу до інструментів роботи HR
https://www.work.ua/guides/
👍💬Ставте лайки під відео та пишіть, які дивні чи смішні випадки з кандидатами або HR-ми у вас траплялися? Поділіться в коментарях😁
0 Comments